没有合同7个月差2个月过年了被辞退法盲求指导 3月份入职试用期2个月、到10月20（今天）突然说要辞退我，期间9月多的时候有过一次合同补签。因为跟之前约定的雇佣期时间不符，（原来是3月多到次年3月多，就是一年。补签的是9月多到次年9月多，其他没变）公司很多人都没有签，之前没有合同又一次去问行政，回答说公司地址变更：都没有签……就拖着、……然后今天突然找我谈话说、公司决定我被辞退、……蒙了、我改怎么保护我的劳动者合法权益、求法神细说与我。
关于这个问题能详细说下具体流程吗？需要什么资料，证明之类的，我真不了解这方面的，感谢各位法神。
没有签订合同，上了3个月班，就无故被辞退了。而且还有一点工资没拿完
没有签订合同，上了3个月班，就无故被辞退了。而且还有一点工资没拿完。请问我应该怎么办？
我爸在公司工作十五年了，但是没有签合同也没有购买保险，现在辞退
我爸在公司工作十五年了，但是没有签合同也没有购买保险，现在辞退，能要求公司赔偿吗？
今年6月十五号到公司上班，月薪是3000块钱，没有试用期，没有签订劳动合同，也没有购买社保，今天公司以行情不好口头辞退我，并想要当天就走人，请问公司应该要怎样赔偿
没有签合同，也没有工资条只发现金！可以说进这酒店什么手续都没有办过，现在被辞退，该怎么保护自己的合法
没有签合同，也没有工资条只发现金！可以说进这酒店什么手续都没有办过，现在被辞退，该怎么保护自己的合法权力？ 现在酒店给一张辞职书要我签，并口头叫别人跟我说签好了十五号来收工资就行了
合同未到期，公司行政说要以工作中吃早餐，玩手机，消极怠工为由发辞退通知，（没有任何依据）并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资，要求我3天内办理离职手续，过期不办理不发工资（员工手册里有这条规定）。如果发我辞退通知，我可以拒签吗？如果单位要求签解除劳动合同的证明吗？我签了以后会不会影响仲裁？
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？
工厂要全厂开会、不到的就辞退、这种合法不、厂里没有合同、啥都
工厂要全厂开会、不到的就辞退、这种合法不、厂里没有合同、啥都没有的厂、
我们有十几个人做了不到三个月，没有签合同，现在公司无故把我们给辞退了
我们有十几个人做了不到三个月，没有签合同，现在公司无故把我们给辞退了，有赔偿金吗
请问 我在私人老板这里工作了半年 没有签合同，如果他要辞退我
请问 我在私人老板这里工作了半年 没有签合同，如果他要辞退我，会赔多少工资？
