我和两个朋友包了点活，我从墙上掉下来了，脚部骨折，能否认定为工伤，能否要求对方赔偿？如果不能有没有别的办法处理，请大家支个招？多谢
当事人还有10分钟就可以赶到厂里面去上班，事故当时穿着厂服，带着厂牌，但交通事故地点不在每天上班的必经途中。这样可以确认为工伤吗？当事人不负主要责任。 出事情的时候正在车上，而且当时摩托车正在往上班的工厂方向行驶。受害人是坐车的。主要是咨询受害人能否申报工伤的问题？
案情介绍：2013年3月19日，下班之后，甲在骑自行车回家的路上，与骑自行车的乙相撞，甲锁骨受伤，乙当时未受伤，甲报警，经交警认定，乙负事故主要责任，甲为次要责任，甲随即就医治疗，甲看乙年迈，便未要求乙赔偿，在交警那儿结案。后来甲向单位提出工伤赔偿，单位要求有法院判决方可进行工伤赔偿，后来甲对乙提起了诉讼
我父亲是临时工，在一个外包队干了3个月，有入场证，工资给的是现钱， 上午干活时脚部骨折，没有人看见，开始我父亲以为就是脚歪了，中午下班被同事带回家，自己去的医院检查后认定骨折，自己花的钱，复查时他们给花的钱，是走的单位帐，没有住院，前几天去外包队索赔他们说不知道这事，没有报保险 签合同了但自己手里没有
我妹夫2009年4月份进入武汉市乐福园酒店并且在2010、2011年连续被该酒店授予该店“特别”贡献奖员工（有荣誉证书证明）。2012年12月12日上午7:30我妹夫健康的去上班，下午两点我妹夫下班，参加他们酒店的羽毛球比赛（是酒店员工说的，而酒店负责人说他们是自行打羽毛球），比赛过程中，我妹夫深度昏迷是单位叫救护车送往医
本人火车司机，在工作时间内头部撞击到司机室内的电扇（静止的）当时出现头晕恶心症状，可送到医院后，通过拍摄脑部CT却未见异常，医院诊断未说明任务问题，只是建议休息两日，现在两天过去了，本人还是头痛并经常头晕，请问我这种情况算不算是工伤，谢谢！ 各位律师能否详细说明一下，本人现在不知道该从哪方面着手，单位
两年前公司扣下了生育金和工伤金、年终奖的，当时出纳产假期间公司帐上少款，现案子结束了，会计挪用公司款，出纳虽未拿过公司钱，但被会计牵连，被判了挪用资金罪。问下现在能否向公司要到扣下的生育金和工伤金、年终奖的？
甲乙两人同在我公司机电班上班，甲为班长，乙在平常工作中有操作不规范的情况，甲曾向公司领导反映，公司作过调解。但两人因性格不和，一直矛盾不断。后乙离职，一天下午，乙在回家路上找到甲，并与其发生打架，后经警察调解教育。半月后，乙又到甲睡觉的寝室中与甲打架，致使甲鼻骨骨折。乙方将甲方告上法庭，经法庭判决，
醉酒驾驶摩托车去上班的路上并且没有走机动车道，有辆小车右转，时速为30，小车未让直行车先行，摩托车车主头部撞到小车后尾，抢救无效死亡，责任认定书是同等责任，能认定为工伤吗？
我同事在A公司签订劳动合同被外包到B公司上班 在B公司部门组织活动（部门自发组织活动中受到严重意外伤，导致生活受到很大影响 这种情况能否认定为工伤 如果认定为工伤 那么属于A公司工伤还是B公司工伤？现在他受伤无人负责 该怎么办？ 15543790718 李先生
您好！我是去年10份下班时被车撞的，已经认定工伤，我想问像我这种情况到今年底辞职的话
您好！我是去年10份下班时被车撞的，已经认定工伤，我想问像我这种情况到今年底辞职的话，我的工伤赔偿是按6月1日前得老规定还是6月1日后的新规定
