我在公司要跳槽。 公司hr找到我，说由于我之前签订了竞业限制协议，所以会有影响。 但是我仔细阅读了限制协议，上面的几个关键点如下： 1.在协议生效后，每个月给最近12个月平均工资的30%补偿 2.在签订日期开始生效。 现在我的情况是，5月份开始签订并且盖章，一直到现在还没有过补偿。 那么这份协议现在还有法律效应吗？
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢，期待您的
2011年3月23日公司以我签订了《竞业限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后, (劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????
企业竞业限制签订,公司绝口不提赔偿金的问题,签订后协议生效吗?
这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?
公司在去年要求所有员工签了竞业协议，其中一条注明协议是否启动及启动时间由公司决定。我前几天辞职了，在同行业找了工作作？我想问公司是否可以不经我同意随时启动协议内容？
我是维修仪器的工程师，公司跟我签定了竞业限制协议，如果我违反
我是维修仪器的工程师，公司跟我签定了竞业限制协议，如果我违反协议赔偿了之后是否还要继续履行该协议？
我准备离职，但是单位不答应，去人力领取离职申请表都不给我，我只有用邮件写了一封离职申请表，在7月27日写的离职申请，公司还是不答应我离职的申请，说就算我走了，也不给我离职证明！单位不给开离职证明是合法的么？ 14年我去考试，考取了华为的高级认证，当然公司拿的培训费，签了培训协议，现在我走的时候答应公司赔
我是一件电子科技公司的项目经理，与公司签订了一份竞业限制协议，约定离职两年内不得到生产同类产品或者服务的公司担任任何职务。但是并未约定地域和范围，而且未约定具体的补偿金额和违约金额，要是我后期找到同类公司但与原公司不具备竞争力的公司就职会有什么影响。
你好，我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司技术员为工作需要一般都会拍，公司实际也有默认，并且离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公
你好，我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司技术员为工作需要一般都会拍，公司实际也有默认，并且离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公
