公司业务调整把我辞退，答应对我进行补助。离职一星期后发放工资并没有补助。说是让我换岗，当时办理离职办理错了
是这样的 我刚去的时候，候主管（义乌吉茂电子科技有限公司）和我说 试用期2000+500职位工资+500绩效 +10的股份 转正是2000+1000+500绩效 +10的股份 2年后有房补 我说考虑下 后来再核实后才过去的。现在也没用依据了。公司打算关掉平台为什么还要招我，我一开始肯定不能了解那么多情况的。而且直接对我进行了辞退,让我递交离职申请，一开始我不同意，后来和我说不会亏待离职人员，并且离职原因上面写公司业务调整，我想了一下不是自己的原因。所以就填了递交了。在职期间尽心尽力。我感觉这是对一个求职人员的侮辱。不是钱多钱少的问题。
律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。
律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。
律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。
新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？
你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退，但是他告诉公司她怀孕了，公司应该怎么赔偿
在一家公司工作再过几天就满半年了，公司因为业务缩减要辞退大部分员工
在一家公司工作再过几天就满半年了，公司因为业务缩减要辞退大部分员工，请问我要向公司要求多少赔偿金？
公司效益不佳，现在处于辞退试用期员工并且调岗恶心正式员工的阶段
公司效益不佳，现在处于辞退试用期员工并且调岗恶心正式员工的阶段，调岗目的无非就是让正式员工自行离职，这种情况如何处理？
