你好!在公司上班还没有过试用期,现在要辞工,公司以太忙,招不到人为由
你好!在公司上班还没有过试用期,现在要辞工,公司以太忙,招不到人为由,不批准辞工,我该怎么办?谢谢
公司说试用期是公司单方面的,试用期是公司对员工的试用,要辞职必须得一个月后
你好,我想问一下,我在一家商场里服装店做营业员,签订了一年合同,到现在还没满一个月,因为店里老是要求加班,公司方面还要求我调动,因为工资太低,调去其他地方,来回不方便,所以我跟公司提出辞职,可公司不让我走,说要一个月后才可以走,我跟他说,试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗?可公司却说,他
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。
试用期中辞职,但公司要求必须提前一个月否则领不到工资,如果我
试用期中辞职,但公司要求必须提前一个月否则领不到工资,如果我真走能领到工资吗
你好,我们公司最近实行固定时间做到公司规定的效率,做不到就免费加班
你好,我们公司最近实行固定时间做到公司规定的效率,做不到就免费加班,请问这符合全日制的劳动要求吗
我今年六月份进了化妆品厂,现在要辞职,可是老板说必须做到年底,不批
我今年六月份进了化妆品厂,现在要辞职,可是老板说必须做到年底,不批。可是前段时间到医院检查,发现我有胃溃疡,十二指肠溃疡!家里也有事,就去辞工,可是老板说要医院证明他才签,而且不一定批准!辞职辞不到,工资得不了。我该怎么办?
手写的劳动合同,内容是,五月份进公司,必须做到年底,这样的合
手写的劳动合同,内容是,五月份进公司,必须做到年底,这样的合同有效吗?
手写的劳动合同,内容是,五月份进公司,必须做到年底,这样的合
手写的劳动合同,内容是,五月份进公司,必须做到年底,这样的合同有效吗?