永和豆浆员工合同期间为三个月但是做一个月零七天就被老板辞退怎

永和豆浆员工合同期间为三个月但是做一个月零七天就被老板辞退怎么办

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提问人：ask20151020jl2
提问时间：2015-10-20

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证明请问怎么解决

ask20150601p2k 已过期 2015-06-01 回复(1)

本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我

本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我。26号辞退的，说好10号结工资，然而到10号却以帮我追回劳务费为由，没结。我说不需要，他就说那12号或者13号拿过来给我，因为他这2天不在澳门，再后，又到了13号，再次问他，还是以劳务费为由，说想一起拿给我，不用跑2次

ask20150714pw8 已关闭 2015-07-14 回复(0)

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同，该怎么办呢？

ask201509136ny 已过期 2015-09-13 回复(2)

我在一家饭店上班，上了一个月，但是现在不想做了，没签合同，但老板说要等一个月

我在一家饭店上班，上了一个月，但是现在不想做了，没签合同，但老板说要等一个月，可是我等不了一个月，她说我这是霸王辞工，这样是不会发工资给我的，我要怎么办

ask20151002jmx 已过期 2015-10-02 回复(1)

在一个单位工作10年了但是一直是劳务派遣员工单位到合同后要裁

在一个单位工作10年了但是一直是劳务派遣员工单位到合同后要裁员能得到赔偿吗？

ask20151005iw6 已过期 2015-10-05 回复(5)

我是一个快递员，应聘的时候跟老板签合同交5000块钱押金，但是上一个月班过后发现他的工资并不理想

我是一个快递员，应聘的时候跟老板签合同交5000块钱押金，但是上一个月班过后发现他的工资并不理想，不如进厂，辞职老板不退押金，非要我找人来替换顶上我的位置，请问他的行为是否违法？谢谢