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单位濒临倒闭,不让员工上班

我在开发区工作,现在这个企业快完了,最近领导通知我们不来上班,说什么时候通知来再来,那么请问,我在这段期间应保有什么权利 综合工时制,月基本工资1200,

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:fit959595
提问时间:2011-06-21
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在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

公司倒闭要清算资产偿还员工工资,物业锁住门,不交拖欠的物业费不让清算,该怎么办?

公司倒闭要清算资产偿还员工工资,物业锁住门,不交拖欠的物业费不让清算,该怎么办? 公司欠员工4`5个月工资,资产清算只能偿还一小部分,如果交物业费和房租,我们基本上什么也没有。 我们没有走法院拍卖流程,因为法官说拍卖只有很少的钱,所以建议我们自己联系买家,这种情况下,打110会管么?

小屋思安 已过期 2010-12-10 回复(2)

单位没有让签合同今天不让上班了

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张姜新 已过期 2010-12-14 回复(3)

员工犯错,公司不让上班,在合同期内怎么办

我是一公司员工,在生产产品时把东西报废了价值8000元,我的合同是从08年6月到11年6月,现在公司叫我不去上班,说是回家休息也没有说开除,每个月就是发基本工资,关键是我的工资是几部分构成,工资是由基本工资300加岗位工资500组成每个月还扣保险剩下300多元,还有一部分是奖金就是根据做的东西多少发奖金,现在叫我回家

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请问:如果合同期满后用人单位未办理终止手续,并且不让该员工上班,延误的时间属于延续劳动关系吗?

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请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么?在什么情况下可以不让上班?

我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!

15971671465 已解决 2011-02-22 回复(1)

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我们单位有一名员工,休了三个月的产假,这期间企业给他承担企业应交的保险金额,可是她的产假已经结束了,她还没有回到单位上班,请问,她的保险我们作为单位还该不该给她承担保险费用。她没有离职。

行政人员 已关闭 2011-03-07 回复(0)

我是一名残疾职工,和单位已前无限期劳动合同,很多年单位都不让我上班,给我最低生活费400元,我想上班

我是一名残疾职工,和单位已前无限期劳动合同,很多年单位都不让我上班,给我最低生活费400元,我想上班,但他们不让上,您说合理吗?

60318281 已解决 2011-05-07 回复(3)

职工伤残以后继续和单位签订合同上班,单位倒闭职工伤残的津贴怎么算?

您好 :我爱人于去年六月份工伤,伤及脑部,现在被评定为六级伤残,评定的有些低,他现在连早晨吃的什么饭中午问他他都不知道,现在丧失了劳动能力,他在一个小厂上班,我又不想跟单位一次性算清,想让单位每月发一些伤残津贴,就是不知道这个厂倒闭了,我爱人还能不能拿到伤残津贴

微笑138 已过期 2011-05-27 回复(3)
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