我在单位工作了六个多月(包括试用期),现在怀孕了,单位说我旷工16天,把我除名了,其实我是有交病假条的,那么要是我劳动仲裁的话,能有什么赔偿?
本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?
怀孕5个月了,单位想辞退我,我想问下我能得到什么赔偿,谢谢。
进公司1一年7个月。我怀孕5个月了,公司想辞退我,想跟我谈,我想咨询下,我除了申请劳动仲裁 要求公司继续履行合同到哺乳期外。要是想 让公司赔偿 我走人,我能拿到几个月的工资?我不交社保公积金 工资是4400,扣完保险公积金 拿到手的工资是3700,我想问赔偿是按4400一个月的标准赔还是3700一个月的标准赔付啊?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢!
钟律师,你好,我在私立学校工作10年,现在学校要辞退我,请问我能得到什么赔偿
钟律师,你好,我在私立学校工作10年,现在学校要辞退我,请问我能得到什么赔偿,还有保险方面的赔偿
您好律师:我在单位工作近10年了,现在怀孕4个月,如果离职我能得到什么赔偿
您好律师:我在单位工作近10年了,现在怀孕4个月,如果离职我能得到什么赔偿,前提是领导给我换岗位经常要外出,我被迫离职