你好，我在2010年1月根据《贵阳市实施高校毕业生就业见习计划的通知》和一单位签订就业见习协议书，每月工资800，无其他任何补助。协议书上写明见习期到2010年7月5日截至。从2010年7月6号开始至今，我还在该单位工作。工资一直没变，也没有其他任何补助，福利。也没有签订劳动合同，没有交社保等三险一金。请问现在怎么维护
2010年10月19日进入一家公司工作，当时签了一份没有盖章的合同，两份都被公司拿走，说是盖了章再还给我，至今未给，进入公司的时候还说，工作满一年才能购买社保，请问，这家公司违反了哪些法规，我该怎么维权？得到什么标准的补偿？
5月28号刚拿到退工单，就业失业登记证，我不是江苏无锡本地的，我是外省市的，如果过了几个月后我在无锡找到新单位上班，要给新单位什么东西才能继续交纳我的社保呢？现在还没找到单位，还需要我去办理什么手续呢？是不是社保转移单，还是以后我的新单位帮我办理呢？ 问题1 如果过了几个月后我在无锡找到新单位上班，要给
我从2010年3月到12月在某单位上班，单位没帮我买社保，也没签合同，12月3 号因为我的过错单位辞退我，我应该得到多少赔偿金？
我08年8月去公司做的，现在都两年多了，公司都没帮我签合同，没买社保，公司是有人际关系的就买，没关系的就不给买，我该怎么维护自己的权利呢？
