产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退，有没有辞退补偿？
公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？
你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
我怀孕4个月，公司下个月搬家，新地址刚装修过，我很担心甲醛问题，请问这种情况只能辞职吗？可否申请回去
如题，我怀孕了4个月，公司换新址，刚装修完就要搬过去了，买了新家具，贴了墙纸，我很担心甲醛问题，请问这种情况只能辞职吗？可否申请回去修养，即便无薪也行，只要社保公积金照交，能让我顺利生完孩子。
试用期过了，签了转正单的第三天被部门通知不用上班了，转正单被退回，想请问我这种情况是属于转正还是没转
试用期过了，签了转正单的第三天被部门通知不用上班了，转正单被退回，想请问律师，我这种情况是属于转正还是没转正，签了转正单是否还可以退回
公司要辞退我，经协商给我补偿，我想要委托人给我领取，请问这种情况需要公正吗？
公司要辞退我，经协商给我补偿，我想要委托人给我领取，请问这种情况需要公正吗？
2010年6月在某集团公司下属子公司任职直到2014年2月，共3年8个月。因集团业务发展和其他情况，被调往集团下属另一家子公司工作。当时与原单位签订了解除劳动合同的协议，又与现公司签订了新的劳动合同，但新劳动合同中并未约定原公司工作年限合并计算为新公司的工作年限。现在2015年3月，已在现公司工作1年，而现公司被某投
您好，我想跟您咨询一下。我老婆休完产假之后被公司告知不用回去上班了
您好，我想跟您咨询一下。我老婆休完产假之后被公司告知不用回去上班了，原因是职位没有空缺，说宝宝一岁了再回去，期间给交保险。公司这么做违法吗？
你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况
你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况能得什么样解决方式
你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况
你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况能得什么样解决方式
