股份投资每月按投资者的投资金额发放工资吗？到底是否合法是否受

股份投资每月按投资者的投资金额发放工资吗？到底是否合法是否受法律保护

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提问人：ask201510196ga
提问时间：2015-10-19

请问，旷工三天当自行离职为由，厂方不给予员工发工资是否合法？还有就是旷工一天扣三天这些是否合法？劳动合同内也没有这些条例，厂方口头上有这些说法。是否合法？

2973338389 已解决 2015-01-05 回复(2)

我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办，失业险以交五年？

ask20150126mi3 已关闭 2015-01-26 回复(0)

我地方税务局年终绩效工资按工作人员等级发放，等级是：县局局长是一级、副局是长二级、股长是三级、副股长是四级、一般干部是五级、助征员是六级、公益性岗位人员是七级。助征员年底评了“先进工作者”，而年底绩效工资是拿六级绩效工资。这是否合理合法吗

姚碧稳已关闭 2015-03-10 回复(0)

r64420807 已过期 2015-05-25 回复(3)

你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你！！！

ask20150617j47 已过期 2015-06-17 回复(1)

国企模糊发放基层工人工资是否合法（模糊工资就是发放不给工资明细，不准相互打听工资），模糊工资的概念是否其它企业也有

yzyk_ghj 已关闭 2015-07-07 回复(0)

上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？

姐姐30 已过期 2015-07-10 回复(1)

ask20150712gq6 已关闭 2015-07-12 回复(0)

ask20150801nwx 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)