被公司辞退该如何索要赔偿

公司构架变更，以部门工作量变少不需要那么多员工为由辞退我，以提前13天口头通知我先找工作为由不给赔偿，该怎么办？（没交保险，没有劳动合同）该公司之前有过因员工赔偿与员工打过官司，员工告嬴了，但赔偿金到现在还未到手

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提问人：ZHU132ZHU
提问时间：2015-10-18

个人三年合同，试用期三个月，期间被辞退，请问如何计算赔偿金？带薪假是否也计算赔偿内？绩效工资如何计算？

TONYTONG 已过期 2015-07-28 回复(3)

请问和公司签订合同一年现在才满7月、就要辞退我、请问这合法吗？如何索要赔偿。

ask20150730nxy 已过期 2015-07-30 回复(1)

yuious 已关闭 2015-07-31 回复(0)

ask20150830fzs 已过期 2015-08-30 回复(3)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。

丫头@hanhan 已过期 2015-09-22 回复(3)

294745696 已过期 2015-10-12 回复(3)

294745696 已过期 2015-10-12 回复(3)

您好，我想问问，我与公司已签订合同，最近公司无故辞退了我，想问问公司应如何赔偿我呢？若公司无中生有，乱说理由辞退我，那我该怎么办，希望你们帮我。

ask20150704gq3 已过期 2015-10-17 回复(2)

我姐夫在一家混凝土搅拌场工作，工作期间被同事开车意外轧死，这算工伤么，该如何找公司索要赔偿。（公司未和我姐夫签订劳动合同）

ask20151018gcb 已过期 2015-10-18 回复(2)