本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复

本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复，谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151018ql9
提问时间：2015-10-18

fangtie 已过期 2009-06-18 回复(3)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我是3月份来公司上班的，之前跟公司口头约定好，什么时候业务熟悉可以独立上岗了什么时候转正，试用期工资1200，不拿提成，转正后保底2000，任务完成或者是超额完成再另算奖金，签合同交保险等，经过一个月努力，我四月初打电话跟公司经理申请转正，也同意了，但到如今的7月份都未跟我签定合同交各种保险等，工资倒是按2000

cheb_023 已解决 2010-07-24 回复(1)

单位管理失误丢失员工劳动合同，员工主张双倍工资，这合法吗？

因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？

zhangsn71 已关闭 2010-09-10 回复(0)

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

劳动仲裁，未签劳动合同可以得双倍工资吗，工作了11个月

ask20151005ev6 已过期 2015-10-05 回复(1)

单位工作两年多一直没有和我签合同，可以要到双倍工资吗？两年多的都能要到吗

单位工作两年多一直没有和我签合同，可以要到双倍工资吗？两年多的都能要到吗现在还能要到第一年的双倍工资是吗？

Tina 已过期 2015-10-10 回复(2)

在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现

在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现在还可以拿到吗

Tina 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我工作一年余二十天，未签劳动合同。请问能主张双倍工资吗？？？？请回复，谢谢

我工作一年余二十天，未签劳动合同。请问能主张双倍工资吗？？？？请回复，谢谢。

ask20151018ql9 已过期 2015-10-18 回复(5)