本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员

本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未出院的时候单位已经在我不知情的情况下私自办理了现金及帐务交接，并称帐务有巨大漏洞要我赔偿。因为此前我因为劳动纠纷起诉了单位，我认为单位是刻意诽谤，所以也不想回去再跟他们处理了，对方称要报案。我麻烦律师帮我分析一下，对方能否立案，属于刑事还是民事纠纷？因为我认为对方同时违反了劳动合同法和会计法，这样我就不应该付法律责任。另外对方还欠我工资。前段时间对方报案，我还到公安局了，我本人在外地每次都不方便，身体还有病。希望能得到一个比较详细的解答，毕竟里面涉及到东西不少。谢谢

国企单方面解除劳动关系的问题

请问：企业2007年12月份接收我为企业职工，由于种种原因，至2008年11月未签署劳动合同（2008年1-7月份企业拒签，2008年8-11月我感觉劳动报酬低暂时没有签），另外我身体患有职业病（胸7椎骨折、腰椎和颈椎也患有椎间盘突出病，并有医院相关的证明材料）。由于身体原因要定期的去医院看病，部门领导不在办公室，于是电话和短

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案： 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

未签订劳动合同单方面解除劳动关系

12月13日开始产生实际劳动关系但3月底说是要解除劳动关系希望律师能告诉我，如果协商解决我应该拿到些什么最好是计算公式。 如果委托的话大概要付多少律师费。

合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿

我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？

本人和单位解除劳动关系的协议上不是本人签字可以取消吗？

本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013 补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？

本人在生病期间，单位单方面与我解除劳动关系。并在住院期间他们自行做了财务交接

本人在生病期间，单位单方面与我解除劳动关系。并在住院期间他们自行做了财务交接，后发现帐务对不上，要求我赔偿。他们合法吗？

本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系

本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未出院的时候单位已经在我不知情的情况下私自办理了现金及帐务交接，并称帐务有巨大漏洞要我赔偿。因为此前我因为劳动纠纷起诉了单位，我认为单位是刻意诽谤，所以也不想回去再跟他们处理了，对方称要

本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员

本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未出院的时候单位已经在我不知情的情况下私自办理了现金及帐务交接