相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工手册(厂规)里面有规定如果没满试用期的一个礼拜可以辞工。

员工手册(厂规)里面有规定如果没满试用期的一个礼拜可以辞工。但实际上要好几个月这算违规吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20151018mxz
提问时间:2015-10-18
相关咨询

我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天

我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?

ask20150724j7i 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天

我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?

ask20150724j7i 已关闭 2015-07-24 回复(0)

如果工厂里强制的不给辞工员工该怎么办?已经是提前一个月辞工到

如果工厂里强制的不给辞工员工该怎么办?已经是提前一个月辞工到期了的

ask20150804utr 已关闭 2015-08-04 回复(0)

应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊

应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊,劳动法不是这样吗

ask20150807y6o 已关闭 2015-08-07 回复(0)

我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工

我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了,可我是提前一个星期就辞工了,他们说要扣20%的工资。这合理吗?

ask201508242lj 已过期 2015-08-24 回复(6)

女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了

女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了。但公司的领导一致不批复。辞职报告一个星期之前就写好了、组长迟迟的没有批复。经理也不批复怎么办。请指教。谢谢

ask20150828u2e 已关闭 2015-08-28 回复(0)

公司是六个月后交保险的!员工手册写着试用期1到6个月,在一个月的时候已经签了一年的合同

公司是六个月后交保险的!员工手册写着试用期1到6个月,在一个月的时候已经签了一年的合同,算是过了试用期。另一个同事另外签署了一份放弃交保险的合同和员工在工作期间发生意外事故与公司无关的合同,忘了给我签。公司想要长期做下去的员工可以理解,我也问了到了六个月,那前五个月的保险能补上吗?公司领导说不可以,我

ask20150910v0g 已过期 2015-09-10 回复(1)

集体企业对员工违章处罚有什公规定?如果处罚不合理,是否可以起

集体企业对员工违章处罚有什公规定?如果处罚不合理,是否可以起诉?

ask201509272f2 已过期 2015-09-27 回复(1)

集体企业对员工违章处罚有什公规定?如果处罚不合理,是否可以起

集体企业对员工违章处罚有什公规定?如果处罚不合理,是否可以起诉?

ask201509272f2 已关闭 2015-09-27 回复(0)

教育局有没有明确规定学校的学生不能把手机带到学校里面去,如果带去被老师发现可以当场摔坏学生的手机老师

就是问题

wang57889 已关闭 2015-10-16 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏