没有劳动合同、工资条、工资流水记录、工友证明，如何申请工伤赔偿
爸爸退休后，又找了一家工厂工作，结果在高空作业时高空坠落摔伤，到医院诊断发现：5根肋骨骨折，其中2根粉碎性骨折，肺部被骨刺伤出血，并伴随气胸。 经过了解情况，并和工厂人员的交涉，工厂并未和爸爸签订劳动合同、没有工资条、每月发现金、工友在工厂上班不方便提供证明。 而我们只拿到了：1. 一份工厂给的保证书，保证书上写明工厂负全责，但是只有工厂老总签字，并无工厂公章和手印； 2. 一份和工厂相关人员交涉的录音。 现在工厂不愿意走工伤途径，并威胁说如果要走法律途径，他们就不管爸爸，让我们自己承担医疗费用。现在爸爸情况紧急，在我们的要求下，工厂派了一个人来跟踪爸爸的事情负责支付医疗费用。 请问在这种情况下，我们还能申请工伤赔偿吗？或者走其他法律途径？ 谢谢！！
（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予
我在一铁厂做工，上班时被碎煤块击伤右眼，医院诊断为外伤性白内障，角膜疤痕，现在长方已停产，没有人管，厂方也没有缴纳工伤保险，也没有为我申报工伤，昨天我去劳动部门申请工伤认定，因没有没有劳动合同，也没有上岗证，工资依据等证明劳动关系的证据，仅有两位工友的证明，劳动部门叫我先申请事实劳动关系的仲裁，请问
没有劳动合同 企业拒付工资 如何在当地的劳动行政部门申请劳动仲裁
同样一起工作的同事领到了全额工资 但是我只领到了三分之一 究其原因 说我缺少考勤明细 其实考勤明细公司都有备案 就这理由 一直推诿 躲避 拖欠 我能合法要着工资吗 谢谢您的宝贵意见
上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤
上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤，不予受理，法院那边说有用人资格的单位第一天上班就属于工伤，法院也不予受理，这在给后该怎么办？真的就没有地方管了？
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿
与一单位有劳动合同，期间去另一家公司帮忙没有合同，出现受伤事故如何赔偿
我在一家单位工作签订劳动合同，期间别的公司找我去帮忙没有签订合同，工作期间出现受伤，我应该如何处理。
员工发生工伤，与用人单位未签订劳动合同，工伤以及工资如何赔偿？
员工工作期间从高处摔落，导致右脚粉碎性骨折，手术。员工在此单位工作已经有15年，期间一直没有签订劳动合同，现在要求单位进行赔偿，除了工伤赔偿外，由于没有签订劳动合同的赔偿，公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间，每个月都需要支付双倍工资呢？？
