我是今年4月进了一家公司，后5月调去工地，6月时因失误造成公司10万元损失，那时还没转正，现在10月公司发现我造成损失，不过暂时没处理，但我想辞职，问下我要不要赔偿，要的话金额多少；辞职的话是否可以不用赔偿。
签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失 签订了合同
签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失 签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？在这中途还威胁我如果辞职了我会被怎样怎样，并且上班超过8小时
我是一个采购员，在购买一个画册时被供应商欺骗，造成公司损失3万1千元，现在公司叫我自己辞职，工资和押
我是一个采购员，在购买一个画册时被供应商欺骗，造成公司损失3万1千元，现在公司叫我自己辞职，工资和押金都不退我，我怎么办？ 供应商把价格提高7元每本卖个我，但是公司了解的价格是1元多，但是现在供应商咬死说这个画册成本高就是要7元每本，我们也没签订订购合同，并且这个画册我已经买了3次了，前两次的钱公司已经打
公司员工操作不当，造成公司损失钱财，现在需要我赔偿百分之二十，说我和她是一个组的，这个合理吗？
我是质检，但是他的这个操作不是我检验的，这个我应该负责任吗
工作当中由于大意操作，给公司造成巨大损失，现在想辞职，公司不给签字
工作当中由于大意操作，给公司造成巨大损失，现在想辞职，公司不给签字，强制不让辞职，辞职就追究法律责任，签过劳动合同，但公司没交过五险，这个要怎么处理，赔偿数额大吗，我不是主要责任人，是个新人赔多少钱，公司损失几百万
具体是这样的。20114年8月份时我给客户设计了一个包装，当时图纸上的资材是中空板的。后来客户拿着我的设计方案给他们当地供应商做了，期间他们他们把资材改成了纸板，但是没有通知我这边更改图纸资材。然后2014年12月份时，客户与我们公司签了采购合同，当时让我们报价报的是纸板价格。现在2015年3月 客户吧当时的图纸，发
设计师给公司造成几万的损失，立马辞职诉讼公司赔偿他没有签订劳动合同的双培工资，公司该如何应对？
这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？ 国家规定劳动合同补偿是几个月？
我现在已经离职一周了，公司打电话给我让我为在实习期间疏忽造成公司损失负责赔偿损失
我现在已经离职一周了，公司打电话给我让我为在实习期间疏忽造成公司损失负责赔偿损失，我实习期没有签过任何的合同，而且我已经离职。是否应该听从公司安排赔偿，赔偿多少有规定么？
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同，未购买社保，现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同，未购买社保，现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失，我应该怎么办
您好，我现在已经从以前的公司辞职了半个月，但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了
您好，我现在已经从以前的公司辞职了半个月，但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了，要扣我工资，这我该怎么去维护我的利益，没有签劳务合同
