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合同期未满 单位无故辞退  单位应该怎么赔偿

我一地方邮政局工作 领导并没有提前告诉我们  临时下达决定 要辞退我们  我们没犯什么错误  合同期也未满  没有任何理由就辞退我们 按照劳动法 应该怎样理赔

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:lijiangkun
提问时间:2011-06-19
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你好!公司没签合同随便就把我辞退了,这样的情况应该怎么赔偿?

我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在,开始是和我说好补贴400元的养老金,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天

eros 已过期 2009-07-27 回复(1)

我在合同期间内被用人单位解雇应该怎样要求赔偿

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ming123789 已过期 2009-11-21 回复(2)

公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?

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回形针 已解决 2010-05-09 回复(2)

劳务者劳动合同期内死亡该单位两个月后没有任何作为应该怎么办?

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ly5200788 已过期 2010-06-27 回复(1)

到了合同期,公司不提前通知,属于违法吗?应该怎么赔偿?

我想问一下,如果到了合同期,公司不提前通知我,属于违法吗? 我是02年4月进公司的,今年12月份合同到期,那么如果公司不提前通知我,那他应该怎么赔偿我?

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单位无故解除承包合同应该如何赔偿

请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?

a31018404333 已关闭 2011-03-10 回复(0)

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a31018404333 已过期 2011-03-10 回复(3)

合同期内公司无故开除员工,应该怎么赔偿

我在一家公司工作了5个月,公司领导分配我做不是自己岗位的工作,我拒绝了,就被公司开除了!可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂,公司在2011年02月14号给我签的劳动合同,试用期一个月!公司是否触犯劳动法。

396245564 已过期 2011-03-29 回复(7)

公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?

我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!

硬板床 已过期 2011-05-14 回复(3)

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fqN6602 已过期 2011-05-19 回复(5)
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