我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间，有合同，现在公司先是禁止我加班，变相降低我的工资，然后又公告宣示撤除我的拉长职务，强迫收缴我的工衣及工作证（因我坚持，工作证还没收缴），调离岗位，现在我申请了劳动仲裁，不知结果如何，请律师指点，我是否可与公司解除合同，申请公司按劳动法赔偿我的精神及经
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
因公司未足额支付劳动报酬，9号申请仲裁要求11日解除劳动合同，12日我是不是就不用继续上班了
因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？ 公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？
各位好，我最近因劳动仲裁申请了，公司调岗未成，私自冻结了我上班的劳动工具电脑和邮箱等
各位好，我最近因劳动仲裁申请了，公司调岗未成，私自冻结了我上班的劳动工具电脑和邮箱等，打卡的磁卡也显示，磁卡无效，打不上去考勤，我坚还坚持了两天打不上卡上班，上班到7月19日。1，今天我被通知到仲裁那拿对方的证据。证据上有通知pmc部江主管及同事，通知上说从考勤上看，我7月18号下午开始无正常上下班打卡记录，
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
我给公司发了一份解除劳动合同书并申请了劳动仲裁期间没上班公司
我给公司发了一份解除劳动合同书并申请了劳动仲裁期间没上班公司让我办离职手续我该怎么办
