我在一工厂上班,是一名试用期正式员工,工厂因业绩较少,单方辞
我在一工厂上班,是一名试用期正式员工,工厂因业绩较少,单方辞退未满三个月试用期员工有没有什么补偿
你好,王律师,我是一名在工厂上班开机器的员工上班时间手掌被机
你好,王律师,我是一名在工厂上班开机器的员工上班时间手掌被机器压伤大拇指手掌肌肉部位被压破伤口大约五厘米长,现在公司只负责帮我出医药费医好,不愿出点赔偿金给我,公司没有帮员工买社保也没买工伤保险你说我该怎么办
我在一家汽车4S店上班,试用期三个月,在第二个月的时候和另外一位同事(正式员工)去仓库调车
我在一家汽车4S店上班,试用期三个月,在第二个月的时候和另外一位同事(正式员工)去仓库调车,当时是我拎着钥匙串他开车载我去的,等到第二天才发现汽车钥匙串丢了,我们两个人对钥匙串都没印象,哪儿也找不到钥匙。现在公司要求赔偿,请问是我一个人负责吗?
我是一名实习生,在一家工厂上班,试用期三个月,现在做了快两个月了
我是一名实习生,在一家工厂上班,试用期三个月,现在做了快两个月了,我想辞职,可是厂里跟我说要提前一个月,可我不想做了,可是走人的话,要扣工资,我想问一下实习生辞职要提前一个月吗?
试用期5天 试用期期通过公司审核为正式员工 未签订劳务合同 现在单位辞退 不给发试用期间合同 面试前单位没有说明适用期没有工资。
工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机,现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除
工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机,现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除,请问他可以获得被开除的工龄赔偿么?谢谢
您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同
您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题,我提出辞职,但是工资的话推迟一个月发放,这合法吗,我该怎么办呢
您好,我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折
您好,我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折,有打钢针,但拆针后,手指伸展不自如,这种情况工作厂应赔偿多少金额,伤残评级能评上级吗?
您好,我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折
您好,我是一名没签劳动合同的工厂员工。上班时间因机器问题造成右手中指末端骨折,有打钢针,但拆针后,手指伸展不自如,这种情况工作厂应赔偿多少金额,伤残评级能评上级吗?
律师您好,我母亲在工厂上班期间被工厂的另一名员工开铲车撞伤,
律师您好,我母亲在工厂上班期间被工厂的另一名员工开铲车撞伤,工厂老板在入院当天付了一小部分医疗费用之后就据不付钱,还找了律师告诉我们他没有钱要求我们去起诉他,工厂老板是觉得司机付主要责任,一是因为当时开车撞人的职务不是司机,二是因为肇事者没有受到老板的要求自行开的铲车,现在我母亲一直住院,伤情也不轻