我因痔疮手术请假,住院10天,出院后在家休息10天,总共请假20天,请问我能有病假工资吗?假如有工资怎么算?
我是办服装厂的,前不久,我厂里有一个员工得了肾结石,住院治疗了一段时间,现在又请假休养。请问,这段时间要发她工资吗?谢谢!
请问:“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六年不满八年者,
我与单位签订了劳动合同,合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班,请了病假,(一般病假单位都支付给职工本人工资的70%)但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资?我应该怎么办?
公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算)
公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算),休息四天(正常休息时间)只好坚持上班,这是合法的吗?我该怎么办?如果不给休息身体不好,这怎么办? 是没满一年(私营企业)
我因为在工作期间患上抑郁症,上个月开始我请了整月的病假。可今天我拿到我的工资条,我有些地方不明白,请帮我分析一下。我的基本工资是3941.00元,津贴是400.00元,但下面有一项是薪资调整为-2062.28元(这是什么?我不太明白)。
本人在职期间不幸患有尿毒症,现在需要长期请假去医院进行血液透析治疗以及住院,不能上班。单位每个月只是允许我3天的病假,其余不上班的日子当作事假,扣除了我合同工资的70%。我在单位已经服务三年,劳动合同每年一签。请问单位是否合法。另外,到年底的时候,单位是否可以不再与我续签劳动合同?谢谢