公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！我们怎么做

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提问人：1825177799
提问时间：2015-10-16

我们公司是PCB代加工公司，有事就上班，没事就调休。现在公司高层为了公司利益规定：工作日休息先调休(扣双休日加班时），或休年假，再才能请事假。事假一天70元，调休一天140元。员工从自己利益考虑愿请事假。公司规定与员工愿望冲突。请问，公司这种规定是否违反了劳动合同法的有关规定？

任剑华已过期 2013-08-15 回复(2)

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

这段时间公司不忙，擅自把我们加班时间改成二个小时，把多的半个小时加入我们休息时间，但实际上我们还是在公司待了12个小时，这样做合法吗

ask20150629tln 已过期 2015-06-29 回复(4)

我是4班3倒的员工请问我倒班休息公司安排加班刚好又遇到那天是国家法定假日该怎么算工资

ask20150719yey 已关闭 2015-07-19 回复(0)

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗

宗传高已过期 2015-08-05 回复(1)

ask201508100jc 已过期 2015-08-10 回复(1)

我在公司两年最近怀孕了领导还安排加班请问合法吗如果加班途中流产这个责任算谁的

ask20150812mv2 已过期 2015-08-12 回复(7)

ask201509170g0 已关闭 2015-09-17 回复(0)

ask201509288yx 已过期 2015-09-28 回复(3)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)