公司无辜辞退 - 相关问题

公司无辜辞退

我公司现在无故，让员工签一份不合理的规章制度，和一份月销售任务，我们所有员工没有同意签字，然后公司派来的人员，就把我们所卖的商品全部搬走了，还告诉我们明天不用来上班了。听后公司的决定。还说要辞退我们。我就想问一下大律师们，他们这样做对吗，我们现在应该怎么做，我们是老百姓没有经历过这种事情，希望大律师们给一些建议。谢谢！

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提问人：一只鱼88
提问时间：2015-10-16

试用期，无辜被公司以口头形式辞退，我该怎么办

2012年，11月5日入职，2012年12月19，被公司以电话形式无任何理由通知被辞退，当时要求其以书面形式通知被拒绝，入职时，签署的合同试用期是6个月，合同为3年，请问这种情况我有什么法律手段保护自己，我因该得到赔偿吗?

lw18810784606 已过期 2012-12-19 回复(8)

试工期被公司无辜辞退要得到多少赔偿？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(11)

青岛地区无辜被辞退，公司不给补偿

我在青岛上班，是个私人企业，在这个单位上班有半年时间，老板没有给签合同，也没交社保，前几天下班时老板要辞退我，光说结清当月的工资，没有别的补偿，不是因为工作原因辞退。。。我应该如何索求补偿

winlli 已过期 2014-05-05 回复(11)

我在公司工作七年；没有合同；公司无辜辞退我

我没有过错；公司无辜辞退我；我二零零八年到二零一一是二十四小时上班；从二零一一到二零一四年是十二小时上班；请问我应该向公司索赔多少赔偿金

aogre 已解决 2014-10-11 回复(4)