2001.1月签合同2013.1月到期,目前公司裁员,我能拿到多少赔偿金谢谢急
公司最近用年终考核来进行大幅度裁员,按照排名的倒数裁员。我是2001.1月进入公司,签订了几次合同,最近一次是2010.1月签到2013.1月,如果年底裁员,我按照法定能拿到几个月的赔偿金,最多和最少是多少?另外如果2013年1月不和我续签合同,能拿到多少赔偿金,拜托高人指点,万分感谢!
合同不到期,公司从天津搬到山东,我工作了5年,如果不去,请问可以赔钱多少钱??
您好,问题如下: 1.合同不到期,公司搬迁外地,我工作5年,不愿意去的话,请问赔钱多少钱? 2.请问事业保险赔偿几个月的? 3.搬迁期间正好是怀孕期间,请问如果不去,公司应多赔偿多少钱?
请问合同到期公司不准备签合同能拿到赔付金吗,还是合同期里公司终止合同能拿多少赔付金
合同到期,公司不准备签合同,能拿到赔付金吗,还是合同期里公司终止合同能拿到多少赔付金
你好,请问我怀孕了,预产期是六月十五,我与公司合同到期了,公司现在在裁员
你好,请问我怀孕了,预产期是六月十五,我与公司合同到期了,公司现在在裁员,不愿与我签订合同,而是顺延至哺乳期结束,我想问下,我可以不同意顺延么?
你好,请问一下,在一公司当文员快三年了,没签合同的。现被通知公司裁员
你好,请问一下,在一公司当文员快三年了,没签合同的。现被通知公司裁员,被要求第二天就走人,这种情况该怎么办?
我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了
我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了,我要求书面通知公司不同意,就说耗我到月底逼我们自动离职,不付补偿,我们该怎么做