公司要裁员，合同还没到期，请问能拿到赔钱吗

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提问人：ask20151016cq1
提问时间：2015-10-16

公司最近用年终考核来进行大幅度裁员，按照排名的倒数裁员。我是2001.1月进入公司，签订了几次合同，最近一次是2010.1月签到2013.1月，如果年底裁员，我按照法定能拿到几个月的赔偿金，最多和最少是多少？另外如果2013年1月不和我续签合同，能拿到多少赔偿金，拜托高人指点，万分感谢！

云妈已过期 2011-10-18 回复(4)

您好，问题如下： 1.合同不到期，公司搬迁外地，我工作5年，不愿意去的话，请问赔钱多少钱？ 2.请问事业保险赔偿几个月的？ 3.搬迁期间正好是怀孕期间，请问如果不去，公司应多赔偿多少钱？

纪春丽已过期 2013-06-20 回复(7)

156943242 已过期 2013-09-10 回复(5)

合同到期，公司不准备签合同，能拿到赔付金吗，还是合同期里公司终止合同能拿到多少赔付金

李艳已过期 2015-03-26 回复(2)

你好，请问我怀孕了，预产期是六月十五，我与公司合同到期了，公司现在在裁员，不愿与我签订合同，而是顺延至哺乳期结束，我想问下，我可以不同意顺延么？

ask201506042wu 已关闭 2015-06-04 回复(0)

ask201508163so 已过期 2015-08-16 回复(6)

ask201510134qi 已过期 2015-10-13 回复(4)

你好，请问一下，在一公司当文员快三年了，没签合同的。现被通知公司裁员，被要求第二天就走人，这种情况该怎么办？

ask20151015sgx 已过期 2015-10-15 回复(1)

我和公司签合同再有俩月就到期了，因公司效益不好公司要裁员，只是口头告诉了，我要求书面通知公司不同意，就说耗我到月底逼我们自动离职，不付补偿，我们该怎么做

ask20150324mvo 已过期 2015-10-16 回复(4)