在理发店上班，法定节假日不给三倍工资怎么办

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提问人：ask20151016qc0
提问时间：2015-10-16

同题如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

jshulin 已关闭 2009-01-14 回复(3)

我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！

happywhoyou 已过期 2010-09-23 回复(1)

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我是一名保安员，成天上班没有休息，就法定节假日都没有三倍工资，我问经理，经理说公司在和甲方签合同的时候，甲方所付款里面没有包括三倍工资！可是公司也不给我们放假！这给则么办？

ask20150926hp6 已过期 2015-09-26 回复(4)

ask20150928bwm 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好，我是一厨师，在通州区--学院上班，学校属于事业单位，法定节假日我们从来没有三倍工资一说，要是哪个月有法定节假日，发工资时会多一百块钱，其它的就没有了，在我们部门基本都是这种情况，像我们这种情况该怎么办？

ask20151006dxc 已过期 2015-10-06 回复(3)

ask20151015kra 已过期 2015-10-15 回复(2)

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

ask2015101534t 已过期 2015-10-16 回复(6)

ask20151016qc0 已过期 2015-10-16 回复(1)