因跟领导有矛盾，只不让我一个人加班（五点之后和周六日算加班）
因跟领导有矛盾，只不让我一个人加班（五点之后和周六日算加班）。这个违反劳动法吗
工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b
工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b，铁管打在b手关节，b抢夺下铁管自卫反击过程中，伤害到拉架的c，c骨折了，b应该承担多少责任？a承担多少责任，c要求4万赔偿，不追究刑事责任。
工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b 工作原因ab发生矛盾打架
工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b 工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b，铁管打在b手关节，b抢夺下铁管自卫反击过程中，伤害到拉架的c，c骨折了，c要求4万赔偿，不追究刑事责任。但是a现在不想赔偿，b无奈，为了避免刑事责任，又遇到a耍癞，如何保证权益
律师你好，咨询下，上周六晚我母亲和舅妈闹矛盾发生争吵，之后我也舅舅开导我舅妈无果
律师你好，咨询下，上周六晚我母亲和舅妈闹矛盾发生争吵，之后我也舅舅开导我舅妈无果，舅舅舅妈也起争执，周日凌晨4点20左右我舅妈携带一瓶农药到我家并服下，我家人发现后已阻止，但还是喝下半瓶，4点25分家人拨打120将我舅妈送往医院，出于人情事故我家已承诺支付本次医疗费用，现已支付28000元左右，现我舅妈病情基本稳
与公司领导发生矛盾，不让上班，直发10元生活费，也不解除劳动关系，怎么办
最近公司经营发生严重困难，工资发不下来，分管财务和仓储的主管最近心情不好。在一次仓库盘点时，问了主管费用报销的事，与主管发生矛盾。于是就不让我上班了，下岗学习，每天只发10元生活费，逼员工自己辞职，不但不用支付违约金，还可以扣员工2万元违约金。该怎么办？ 注：主管为老总的妹妹
在公司被领导打压，不让我加班，没有加班收入减少，长期心里郁闷导致得了抑郁症，绝望，想自杀
在公司被领导打压，不让我加班，没有加班收入减少，长期心里郁闷导致得了抑郁症，绝望，想自杀！
因加班和领导争论单位就给本人警告书，本人拒签单位就不让上班，
因加班和领导争论单位就给本人警告书，本人拒签单位就不让上班，現在劳动仲裁间有没有工资和社保
周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶
周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶，责任在对方，事故造成员工左脸已经左眼软组织受伤，能算工伤吗？要是能认定为工伤怎么向单位索赔，该员工购买了社保责任在对方
我在工厂五年半，今年部门换了个领导就不让我来加班，但是别人就可以
我在工厂五年半，今年部门换了个领导就不让我来加班，但是别人就可以。这个月我未经过他同意加了十几个小时，将近三百块钱的加班费。他把我的这些加班给扣除了，这合法吗？我想拿回这些加班费行不行？
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。
