合同里写辞职要提前30天书面形式通知对方。但我是在试用期里辞职

合同里写辞职要提前30天书面形式通知对方。但我是在试用期里辞职。那是按合同里的提前30天还是3天？

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提问人：ask201510151lh
提问时间：2015-10-16

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本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。

yexueqiong 已过期 2010-09-14 回复(3)

我没有签书面合同，监察大队的人说，试用期内，也必须提前一个月辞职，还必须有书面证据，我是在那里做工的，我能要到工资吗？

jing881107 已过期 2012-11-14 回复(2)

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。

ask20150118nhm 已过期 2015-01-18 回复(4)

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！

ask201506240a6 已过期 2015-06-24 回复(2)

合同上写着试用期辞职提前三天通知，可是合同附录上写着试用期离职最短通知三十天！我还在试用期，我是几天通知！！

ask201506257w3 已关闭 2015-07-03 回复(0)

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职！我能拿到我四十天所有的工资吗！

ask2015082252l 已过期 2015-08-22 回复(2)

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职，他们合同上写的试用期也是一样的，这个具有法律效应么？

ask201508267gv 已关闭 2015-08-26 回复(0)

按合同处理合同第9条，双方因特殊情况提前终止合同，必须提前一个月书面通知对方！这个应该怎么理解

ask20150912qza 已过期 2015-09-12 回复(2)

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不

ask20150917ctz 已过期 2015-09-17 回复(2)

我想辞职，但劳动合同里写的是，解除合约要提前30天书面通知，没有写试用期只须提前3天这个问题哦，可是我还是试用期，请问我现在辞职须要提前30天书面通知用人单位吗？

ask20150930blm 已过期 2015-10-01 回复(1)