合同到期公司不续签怎样补偿

公司与我签了合同两年是2013年3月至2015年3月合同到期后一直没有续签，前几天领导找我谈话说公司可能要裁员让我要有思想准备，今天让我去不签合同，从2015年2月至2016年2月请问这样合法吗？如果公司解聘我，我该怎样申请补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：snjlt0017
提问时间：2015-10-16

我妈在一家物业公司做保洁三年，现在合同期满，公司不续签，而且几年来从未买过保险，现在要把我妈辞退，我妈应该得到怎样的补偿

510243954123 已过期 2015-04-10 回复(5)

ask20150615atj 已过期 2015-06-30 回复(5)

具体是这样，本人合同15年9月9日到期，之前8月26日公司给了本人一份续约申请书，本人已填写同意续签，但现在合同期满已经超过一周，公司还未续签，昨天问了公司公司也说会续签，但是我本人现在不想续签了，可以拿到补偿么

gzx221 已过期 2015-09-18 回复(3)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已过期 2015-09-25 回复(1)

公司合同到期前人事部发了调岗事宜，我本人不同意调岗，公司给出要不就辞职不做要不就只能接受调岗。请问这种情况我可以直接提出辞职然后能拿到补偿金吗？

RITA_2U 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask20151009njh 已过期 2015-10-09 回复(1)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask201510168vw 已关闭 2015-10-16 回复(0)