夫妻同在同一行政机关工作，单位团购住宅楼，只允许购买一套，合理吗？
夫妻工作单位国家行政机关，双方均为国家公务员，其住宅楼是单位在开发商处以团购形式购买，而不是单位集资建房。
我于1995年进入灵宝市地税局工作，先后在：会计、管理员、办公室等岗位工作12年。2007年12月份（劳动合同法即将实施前一月）突然接到该单位《解除劳动关系通知书》。类似我的情况有220余人。我们应得到哪些补偿？
女方不算晚婚，男方年龄符合晚婚，二人在同一家单位工作，这个婚假时间怎么算？女方休三天的话，男方是不是应该按十天算呢，如果公司说因为女方不算晚婚，男方的婚假也只能是三天，这是不是不符合劳动法呢？ 请知情人士解答一下，不胜感激！
女方不算晚婚，男方年龄符合晚婚，二人在同一家单位工作(福建省)，这个婚假时间怎么算？女方休7天的话，男方是不是应该按15天算呢，如果公司说因为女方不算晚婚，男方的婚假也只能是7天，这是不是不符合劳动法呢？ 请知情人士解答一下，不胜感激！ 是否是一方符合，一方享受，双方符合，双方享受?
行政机关工作人员在公开招聘驾驶员路考评分过程中，违规评分，徇私舞弊。招聘机关事先出台过评分标准即：违规一项扣5分。而没有扣1分、2分、3分的规定，但在路考评分过程中，确不按实际的驾驶技术评分，徇私舞弊，打出了99分、98分等。请问，以上情况该向哪反映？如何提起诉讼？
夫妻同在一个单位工作，单位集资建房时只允许夫妻的一个人购买合法吗？
我们是政府职能部门，我和老婆都是国家公务员，也在一个单位工作，2003年我们单位集资自建房时候，夫妻两个在一个单位的只能享受购买一套待遇，现在回想起来我们觉得有些不对劲，单位这种做法和规定是不是剥夺了我们职工应有的权利呀，我们也有工会，而且每月都要缴纳会费，单位这样做是不是违背《工会法》呀？我该不该提起
本公司有一名员工今年突然辞职，她是在08年9月底来公司的，在三个月试用期满后，和她签订了三年的劳动合同，公司于09年7月至今一直在为他购买参加了社会保险，现在当事人要求公司应该补上08年10月到09年6月的社会保险，是否合法和有法律依据呀？
连续在同一单位工作了将近14年职工因要求签无固定期劳动合同被停工作,停发工资,我该怎么办?
我在一所学院连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和
