在公司干了13年，一直从事管理工作，以前老板很器重，不久，就只因为吃饭的事

在公司干了13年，一直从事管理工作，以前老板很器重，不久，就只因为吃饭的事，撤销行政经理职务，另行按排工作，这分明就是借口，公司现效益不好，员工减了很多，都没按劳动法进行赔偿，那些走的人都是有一定工令的人，我在公司干了十三年，不想这样，如果要我走，怎样维权

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2015101663u
提问时间：2015-10-16

我老公13年在湖北沙洋工地工作，没签合同（因为老板以前跟他是一个公司的），年底辞职时老板说过年会全部转到卡上，但只是转了一半，还有一半到现在都没要到，都两年了，打电话也不接，我们该怎么办？

ask201508102vw 已关闭 2015-08-10 回复(0)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

律师您好，现在公司不景气把我之前岗位取消，我以前一直从事管理工作，现在故意变相裁人让我去生产一线从事劳动力工作，我根本做不了，可合同又写了企业可以调动我的岗位工作，劳动仲裁以及监察部门都说我只能服从调动，因为是公司内部结构发生变化，其实是变相裁人又不想赔钱，我该如何应付

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

1443626013 已过期 2015-09-30 回复(2)

我在一家私人公司上班没有签劳动合同因为老板一直拖欠无赖之下只好辞职了但批准后工资还是一拖再拖怎么办钱能要的回来吗

ask20151003bwk 已过期 2015-10-03 回复(3)

律师你好，是这样，我一朋友在工厂工作11年了。做了一个小管理，因为最近公司效益不好公司打算裁人。然而公司又不想赔钱。就让我朋友的直属上司，和我朋友说让我朋友辞工如果不辞工。就給她降为普工工资也降级。请问这该怎么办？

ask20151008rou 已过期 2015-10-09 回复(1)

我爸爸以前是农民一直没有上过班，在63岁的时候才由于征地农转非后找了一个公司工作，当时签订了劳动合同，可公司没有把劳动合同给我爸爸一直到今年已经3年了，现在由于公司收入不好为由辞退我爸爸，请问这样有什么补贴吗？

ask20151014sqr 已过期 2015-10-14 回复(1)

我爸爸以前是农民一直没有上过班，在63岁的时候才由于征地农转非后找了一个公司工作，当时签订了劳动合同，可公司没有把劳动合同给我爸爸一直到今年已经3年了，现在由于公司收入不好为由辞退我爸爸，请问这样有什么补贴吗？

ask201510144to 已过期 2015-10-14 回复(1)