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在公司干了13年，一直从事管理工作，以前老板很器重，不久，就只因为吃饭的事
在公司干了13年，一直从事管理工作，以前老板很器重，不久，就只因为吃饭的事 在公司干了13年，一直从事管理工作，以前老板很器重，不久，就只因为吃饭的事，撤销行政经理职务，另行按排工作，这分明就是借口，公司现效益不好，员工减了很多，都没按劳动法进行赔偿，那些走的人都是有一定工令的人，我在公司干了十三年，不想这样，如果要我走，怎样维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-10-16 14:37
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-10-16 14:37
已有2位律师回答了该问题
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收集和固定好证据，才好维权
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这是可以通过诉讼来维权的，并且对自己的主张提交相关证据的
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