我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了
我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了,我要求书面通知公司不同意,就说耗我到月底逼我们自动离职,不付补偿,我们该怎么做
我在公司做6年了现在效益不好工资降一降我合同到6月18号到期,我不想签了
我在公司做6年了现在效益不好工资降一降我合同到6月18号到期,我不想签了。当时签合同只有一份在公司,我没有合同拿不到失业金,请问该怎么办
我在一个公司上班,签合同两年,马上就要到期了,现在效益不好不
我在一个公司上班,签合同两年,马上就要到期了,现在效益不好不想续签合同我能得到什么赔偿吗
公司效益不好 、合同还没到期、食堂要承包出去 公司要求承包商
公司效益不好 、合同还没到期、食堂要承包出去 公司要求承包商留下一部分食堂员工工资由承包商发同时跟公司解除合同但是公司告诉我们不会给我赔偿 没有留下的员工公司说要调到别的分公司上班、有不想去就去自动提出辞职公司也不给赔偿。请问我们要怎么办?
公司因效益不好,提前-天口头通知我离职,没有书面行式,并且我的合同没有到期
公司因效益不好,提前-天口头通知我离职,没有书面行式,并且我的合同没有到期,我怎么办
我去年年底和公司签了三年合同,现在公司以效益不好裁员我想咨询
我去年年底和公司签了三年合同,现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些
您好我咨询一件事,最近我在监理公司上班,一年的合同已到期,因公司效益不好不在给续签合同了
您好我咨询一件事,最近我在监理公司上班,一年的合同已到期,因公司效益不好不在给续签合同了,请问是否给我经济补偿,如补偿有什么标准。谢谢!
就是合同没有到期,公司说他要裁员。只是口头说,没有提前给书面通知
就是合同没有到期,公司说他要裁员。只是口头说,没有提前给书面通知。就让我走,我可以要求赔偿金吗?