公司给收购了，员工能提出买断工龄要求吗？

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提问人：chang811
提问时间：2015-10-16

我们公司是日企，2011年被松下集团收购，2012年松下集团要更换原来的厂名和法人代表，我们和原来公司签了3年的合同还没有到期，是不是要重新再签一份，我们以前的工龄是不是可以要求公司买断？

武3176849060 已过期 2012-09-28 回复(1)

1416504827 已过期 2013-04-29 回复(1)

公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?

autumnsa 已解决 2013-06-26 回复(1)

公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，原公司承诺计算派遣合同上的工龄，但上面只有“如公司倒闭，原工龄计入赔偿”字样，无收购或者其他情况和原工龄年限，现公司被其他公司收购，收购是否会承认原工龄年限？附加条款上无收购或者其他情况和原工龄年限，收购公司也会承认吗？如不愿与收

165314781 已过期 2014-12-24 回复(5)

我公司在惠州一家韩资企业，因原董事长将股份卖给他人继续经营，公司法人及名称未变更，现员工能否要求公司给与工龄买断

xuesuike 已关闭 2015-01-07 回复(0)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补偿吗？

ask2015060430r 已过期 2015-06-04 回复(8)

ask20150608tlk 已关闭 2015-06-08 回复(0)

ask201507282w6 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我们厂被收购，员工都不想跟新公司干了，希望旧厂买断工龄。后面新公司要我们做就继续做。这种情况有经济赔偿吗？

ask20150922g4h 已关闭 2015-09-22 回复(0)