我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

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提问人：1444915200
提问时间：2015-10-15

绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

lvren 已过期 2012-02-25 回复(1)

上海职员已解决 2012-06-26 回复(1)

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工作也挺累的前几天腰疼去医院检查确诊为腰间盘突出可以算工伤吗

ask20150518t4g 已过期 2015-05-18 回复(2)

我在南京的一家物流公司工作，每日工作9-10每小时。月休息6天，工资只按24天计算。但是月份有31天时，还是只有24天工资，其中一天是免费工作。9月3-5日国家规定3天放假，所有领导和办公室人员全部放假，而我们一线员工不放假，并且无加班工资。请问这合法嘛？

ask20150902i71 已过期 2015-09-02 回复(1)

ask20150904qsb 已过期 2015-09-05 回复(1)

ask201509232xj 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在一家私营企业上班，每天工作12小时，休息12小时，月薪2500元，这样合理吗

ask20150928vfp 已过期 2015-09-28 回复(1)

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

1443442104 已过期 2015-09-28 回复(2)

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息，因计件未有加班工资，8月份打出计件工资对帐单才1514元，且到现在未领到一分工资，请问此厂合法吗?申请辞职也不批，我能根据劳动合同法第三十八条写离职通知吗

ask201510105oe 已关闭 2015-10-10 回复(0)

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。

ask201510106zi 已关闭 2015-10-12 回复(0)