司机患了职业病，主动离职，公司要扣一个月的违约金,请问合理吗

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提问人：ask201510152gs
提问时间：2015-10-15

你好，我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业，在公司做会计，已经过了试用期了（超过3个月了），公司还没与我签定劳动合同。我已经提出转正申请了，公司经理说与财务人员的合同要加一条，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个月薪资的违约金。根据2008年新劳动法的规定，如果

molly0124 已过期 2010-07-25 回复(5)

提出离职后未满30日离开，公司要求我支付一个月的薪金，请问合理么？

您好！合同未到期，我3月16日提出离职，按规定要提前一个月告知公司，即4月16日才可以的。但是我想在4月1日就离开，企业会将我提出离职后在公司工作的工资结算给我，但是，要求我需支付公司自4月1日至16日的工资，这样合理么？

ken-tong 已关闭 2015-03-13 回复(0)

你好，请问我们公司规定离职要一个月，这个说法合理吗？

ask20150726gt6 已过期 2015-07-26 回复(3)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职

您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职，公司要扣两个月工资，请问这样合理吗？

ask20150922ynj 已过期 2015-09-22 回复(4)

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何要回呢

ask20150923fzw 已过期 2015-09-23 回复(3)

当月25号离职，公司未把社保办停，要求员工承担社保全额，请问这是合理吗？

703751136 已关闭 2015-09-27 回复(0)

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批，在这样的情况下，如果我干满这个月，然后自动离职，发工资的时候如果公司克扣我的薪水，我又没有权利请劳动局帮我讨还

ask20150927gx4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批，在这样的情况下，如果我干满这个月，然后自动离职，发工资的时候如果公司克扣我的薪水，我又没有权利请劳动局帮我讨还

ask20150927gx4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

公司规定必须干满一年，否则扣一个月工资，请问我现在离职会扣钱吗？

我是应届毕业生，刚工作满三个月，现在想跳槽，入职的时候老板说必须干满一年才能离职不满一年扣一个月工资，不过我现在还是试用期，也没和我签正式的劳动合同，也没有保险，只是入职的时候让我签了一个协议，但是只有一份，而且他也没有签字，只是我签字给他了，我没有备份，上面有一条就是不满一年离职扣一个月工资，可是

songruyi0516 已解决 2015-10-12 回复(4)