您好，我厂里有一位员工在上班期间跳进厂里的水池溺水身亡。刑警侦查后给出的结论是：生前溺水身亡，倾向自杀。该员工因为感情问题离过婚，死后翻查该员工的宿舍发现其留下一封遗书，内容写得非常清楚是因为感情问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前，面部安详。死后手机里的信息已全部删除，手机QQ信息也全部删除，还有一些其它能够说明有死前异常的证据。现在刑警出具的死亡认定，是不是模棱两可，到底是算自杀还是不算，员工都有上工伤保险，现在其家属过来商量赔偿问题，像我这种情况，我公司应该承担什么，如何处理，谢谢！
公司转让没过户，这期间公司如果出现问题，原法人和股东会承担什么责任？
我和合伙人一起开了家公司，我是股东、合伙人是法人。后精力有限，将公司转让给一个朋友，并将所有的资料、章等一并给了他，过户等由他去办。并签署了一份协议，所有的债权债务自转让之日起，与原法人和股东无关。（公司是办理了一般纳税人，但还没开过票、报过税） 问题1：但我们手上只有他签字的协议书，盖手印的协议书
公司转让没过户，这期间公司如果出现问题，原法人和股东会承担什么责任？
我和合伙人一起开了家公司，我是股东、合伙人是法人。后精力有限，将公司转让给一个朋友，并将所有的资料、章等一并给了他，过户等由他去办。并签署了一份协议，所有的债权债务自转让之日起，与原法人和股东无关。（公司是办理了一般纳税人，但还没开过票、报过税） 问题1：但我们手上只有他签字的协议书，盖手印的协议书
我公司一工人，上班途中与机动车相撞，对方全责，相经半个月抢救死亡，这属于工伤，那么我单位具体要承担那些赔偿，如要写（工伤赔偿协议）要注意什么，谢谢
我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间,或有
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的
行政部周五下午给我们门办公室装修，因为没有钥匙，给我打电话我把钥匙送过去后就离开了，周一上班的时候，发现公司配给我们部门的一个3G无线上网设备丢了，因为这个设备丢失前是在我的办公桌上，这个应该怎样划分责任？怎么赔偿？谢谢!
关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商申请批准后，才予盖章，有时因本司执掌公章的人员（为本司外商澳门方从澳门派出的人员）因请假或出差，就需要公章拿回澳门，待国内员工需要申请盖章时，就要将有关文件拿到澳
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
小孩的抚养费承担问题以外，张强和先顺是否触犯了什么法律，法律将如何判决？？
小孩的抚养费承担问题以外，张强和先顺是否触犯了什么法律，法律将如何判决？？ 36岁的张强（化名）在经人介绍与离异女田霞（化名）相识后，于同年9月办理了结婚登记。婚后，双方于1996年3月16日生育一子，张强在儿子出生后不久便按当时的计划生育政策做了绝育手术。2000年2月5日，孩子在车祸中死亡，由于望子心切，张强便
