上班三个月前两个月是试用期（老板口头规定的试用期）第三个

上班三个月前两个月是试用期（老板口头规定的试用期）第三个月参加了培训去培训时没有签署任何协议劳动合同什么都没签过现在想要辞职需要赔偿培训费用吗

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提问人：ask201510148nv
提问时间：2015-10-14

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给他我应该还给他么

359386950 已过期 2010-07-19 回复(2)

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

工作三个月了，可是还没有签订劳动合同，而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了

工作三个月了，可是还没有签订劳动合同，而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了，变成了三个月，我应该怎样维护自己的权益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(2)

您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正

您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正。目前老板处处刁难，想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议，说要离职的话得提前一个月告知老板。我老板现在给我说我要走也行，必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话，几

ask20150618zla 已过期 2015-06-18 回复(2)

公司规定的试用期是三个月，可我上了两个月后调到别的部门了，到

公司规定的试用期是三个月，可我上了两个月后调到别的部门了，到现在入职已经五个月了还不给我转正怎么办

ask20150914q9i 已关闭 2015-09-14 回复(0)

我是在一个修理厂上班，可我和老板没签合同，口头说了一年，可我一年干够了，老板押了我三个月工资不发，我

我是在一个修理厂上班，可我和老板没签合同，口头说了一年，可我一年干够了，老板押了我三个月工资不发，我要回家考驾照，老板压着工资，我们也没工资卡，是现金发的，也没考勤签到，怎么才能把钱要来，一万多的工资，通过法律都需要些什么证据，希望哪位大师帮忙解答一下，谢谢如果劳动监察不管，起诉可以吗

1442555697 已过期 2015-09-18 回复(3)

我们这边老板规定10天的试用期，我上了11天，因为家里有事，给老板提出要求就在县城里面上班

我们这边老板规定10天的试用期，我上了11天，因为家里有事，给老板提出要求就在县城里面上班，离家近如果有事的话随便可以回家，老板说的是那等你吧家里的事处理好再来上班吧，过了2周了，我给老板提出我可能还要等段时间才能来上班，要不你先把11天的工资结给我吧，他却说没满一个月没工资，合理吗？

ask20150919e2v 已过期 2015-09-19 回复(1)

您好，我进这个公司上班七个月了，私企老板，试用期三个月，没有签劳动合同也不给交社保

您好，我进这个公司上班七个月了，私企老板，试用期三个月，没有签劳动合同也不给交社保，工资也是口头语言。现在怀孕三个月了，公司效益不好说养不了这么多人要辞退我。我要求他们补偿三个月工资，他们不给，我该怎么办。

ask20151009oik 已过期 2015-10-09 回复(1)