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上班三个月 前两个月是试用期（老板口头规定的试用期） 第三个
上班三个月 前两个月是试用期（老板口头规定的试用期） 第三个 上班三个月 前两个月是试用期（老板口头规定的试用期） 第三个月参加了培训 去培训时没有签署任何协议 劳动合同什么都没签过 现在想要辞职 需要赔偿培训费用吗
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提问人：ask201……（安徽－铜陵）
提问时间：2015-10-14 23:05
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