因工作上失误或工作中别人的失误但被冤枉等等原因,受打击,最后患上精神分裂症,这能不能认定为工伤?
朋友们,我想咨询一个问题: 我哥哥2000年毕业后在商丘一家医院工作,2004年患上抑郁症(医院这么说的),后来在家休息一段间后又去上班了,但过了一段时间病情又加重,期间他一人在商丘,可能与医院内人员发生了一些矛盾(具体也不清楚,他自己那么认为的),竟然自己办理了离职手续,医院告知我家人他已经病得很厉害,把
您好!我姐是农民工,在工厂打工,三个月前已离职,最近二周得了精神分裂症,由于原来这家工厂装了摄影头,每天在摄影头下工作,现在在家里非常恐惧摄影头,请问,这种精神分裂症算不算工伤?这家工厂要不要承担一些责任?谢谢回复!
事故发生在2010.8.21厂方已经向社会劳动保障局提交过工伤认定书 结果也出来了为非工伤 理由是非机动车 现在2011的工伤条例出来了 这样的情况能不能去复议并按新的条理来给予认定
我有一朋友,今年30岁,08年10月在厂里碰伤一只眼睛,经厂方全力救治,保住了眼球,但这只眼睛基本看不见。接下来,因为一亲戚怂恿他向厂里一并讨要换眼球的费用,并让厂里按换眼球的伤残等级赔偿。结果一来二去,一直拖到现在。伤残鉴定也是通过关系于09年7月在一家非社保认定的医院做的,7级。现在工伤已没法认定,请问有
一名普通工人在生产过程中机器坏了。他去找了师博沒找到他就自己动手搞机器又不断电。把右手大指骨折了。请问他能否认定成工伤
由于农村开发,我家人在公路上修路,没有任何劳动协议。在工间休息时,看到路边有几个钢筋,便准备捡起来,在放工时带回家,结果家人摔了一跤,手臂发生了骨折。请问,这和老板有关吗?算不算工伤? 附加一句,我家人已快70岁,虽然子女不同意其去干活,当她还是去干了7-8天。(在这一点上,我们子女也很失责,有感歉意
下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。