我在公司上班两年了，公司天天加班到晚上12点，这几天活太多我也太累昨天我没有完成班长给的任务，科长要我离开公司，我该得到怎样赔付。谢谢！
没签劳动合同，被公司无故开除，押金工资分文不给，我该怎么办？
我是在一家新开的酒吧应聘做收银，2010年11月15开始培训，培训期半薪，公司说培训一个月酒吧开业就成为正式员工，一直培训到1月29酒吧才开业（也就是过年的前一天），培训了两个月半，期间公司宣布开业日期一直拖，刚开始说培训一个月开业，后来说1月15号开业，再后来说1月18号开业，一直拖也没说具体哪天开业，培训期间我
事由：我是去年8月份在这公司上班的也签订劳务合同。由于公司结构调整，昨天突然口头上说要和我解除劳务合同。要我在2011年3月1日后离职，由于公司拒绝付支付代通知金。没法达成协议。今天（2月28日）公司在下班前贴了公告通知我明天不要上班了，我该怎么办？？？
我在一家公司工作了5个月，公司领导分配我做不是自己岗位的工作，我拒绝了，就被公司开除了！可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂，公司在2011年02月14号给我签的劳动合同，试用期一个月！公司是否触犯劳动法。
在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，
在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？
2011年2月12日我在苏州市黄埭镇潘阳咏春工业坊找工作，后来去了韩进精密电子有限公司，我看门上贴着招聘，就进去应聘了，后来被录取，干了两个半月没有问题，直到2011年4月25日，我跟组长请半天病假，问她要请假单的时候，可能没说清楚，她口气很不好的说；没有请假单，那么我以为是上面没发下来，所以就自己去办公室拿了一
我在公司工作了12年，部门主任说我们聚众赌博上报经理开除我们3个，我们是在有11个人证明我们没赌博的情况下被开除，我们提交了仲裁书，他们在事后近十天请公安，政府出面利用自己的权利让3个人证明和我们一起赌博的，还说以前基于人道主义才为我们做证的，政府让我们撤诉，公安要立案，在这样的情况下我们该怎么办？毕竟人
我在这家公司工作差不多5年，工作期间比较遵纪守法，不过最近我打算要搬家，由于工作比较忙，我拿了公司两卷包装用胶卷被公司保安发现。后来我也写了检讨，可公司就以我违反公司有关规定开除我。无经济补偿。以前公司其他员工搬家拿公司包装箱出去的时候，保安就装没有看见，觉得很正常。我觉得处罚太重，有针对我个人的行
