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因合同快要到期,公司不续签合同,反而找理由开除我,我该怎么办?

昨天给我离职单,想让我自动离职,我没签,今天又找我说前段时间我犯错了,违反公司制度,给公司造成了损失,现在想要开除我,我该怎么办,合同到期11月7号

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提问人:zcq6366689
提问时间:2015-10-14
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合同到期公司现在不续签合同开除我怎么补偿

我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司,在同年10月转正到2014年11月正好两年,现在公司不续签合同要开除我,我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀! 我们公司是国企,还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢

zhangbo1004 已解决 2014-11-03 回复(6)

合同到期一个月没续签合同,想从公司离职,公司找理由不让走怎么办?

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qiusheng8888 已过期 2015-02-08 回复(2)

我在公司干了16个月合同到期没续签现在被开除了赔偿经怎么算

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合同到期公司不续签。现要我办离职手续。在公司做了6年没有得到一分加班费。该怎么算。

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王正敏 已过期 2015-08-01 回复(5)

与公司合同快要到期,不想续签有赔偿吗?

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ask201508092gw 已过期 2015-08-09 回复(5)

合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做

合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做,请高人指点谢谢

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合同到期,员工无过错,公司不予续签,怎么赔偿?

本人是上海贝尔公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔公司签订正式合同.但贝尔公司在本人无任何过错的情况下单方面不和我续签合同,给了我从08年之后的补偿金.我没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在我严重怀疑公司是因为知

高顺波 已过期 2015-08-20 回复(6)

如果生育保险申领期间合同到期公司不续签怎么办?

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ask20150822a5k 已过期 2015-08-22 回复(7)

孕产期合同到期,公司不续签,怎么办

怀孕8个多月了,要休产假,申请是98天产假+30天的晚育,公司没有表态,只问合同什么时候到期,如果到时不续签,怎么补偿我几个月的工资,我每月工资是5k,加上220的补助!

mengmeng4511 已过期 2015-08-24 回复(7)

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