部门移迁公司按排别的部门岗位干不了，公司要求我自己辞职，不赔

部门移迁公司按排别的部门岗位干不了，公司要求我自己辞职，不赔钱违不违法

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提问人：ask20151014ugs
提问时间：2015-10-14

1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)

公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不

小物花已过期 2012-11-29 回复(3)

我有固定岗位3年来一直带别的部门领资材，我可以要求公司补助吗

我在这公司干了12年了如今公司转产减员，把人都裁没了，原先3个人的活就我一个人干，我根本完不成，工作性质有责任性，出错了就会给公司造成损失，而且3年来我除了自己本职工作还帮别的部门代领资材我该怎莫办，就是不给加人，有故意刁难让自己辞职的意思。求助。。。。

王国彦已过期 2014-03-16 回复(5)

公司部门解散，要把我调岗去别的岗位，我不愿去的话，公司就叫我自己辞职。这个该怎么办？？？

公司部门解散，要把我调岗去别的岗位，（我原来的岗位是行政助理）我不愿去的话，公司就叫我自己辞职。这个该怎么办？？？

13621255114 已过期 2015-04-24 回复(7)

公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职

公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职，我该怎么办

ask20150911a60 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我在公司工作18年，现以调岗减薪变相逼我自动辞职，人事部经理还威协说部门合并后没有之前的工作岗位

我在公司工作18年，现以调岗减薪变相逼我自动辞职，人事部经理还威协说部门合并后没有之前的工作岗位，就在人事部待岗只拿基本工资。请问我该怎样维权？

ask20150923bdz 已过期 2015-09-23 回复(2)

无辜调离工作岗位，我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了，还有赔偿金么？

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

想要辞职，但公司要求退还自己该付的那一半社保，合理吗？入职的时候

想要辞职，但公司要求退还自己该付的那一半社保，合理吗？入职的时候，他说前四年社保全免，现工作一年多，突然添加：未做满四年辞职要归还自己应付的那一份，因为劳动法没要求公司要全免。

ask20150926p4e 已关闭 2015-09-26 回复(0)

6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合

六月一号辞职走人但是辞职手续至今未下来6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合理吗 9月份公司打电话过来说是上一个财务人搞错了多发了7.8两月工资要求收回..否则找律师.. 我这样想的如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上给我多发的钱我必定会退但是辞职

hb814721119 已过期 2015-10-12 回复(2)

在公司工作5个月没转正，因一次加班没去，被公司辞退，要求我写辞职报告，当时不懂，自己写了辞职报告，请

在公司工作5个月没转正，因一次加班没去，被公司辞退，要求我写辞职报告，当时不懂，自己写了辞职报告，请问有赔偿吗？如果自己不写的话是不是有补偿！现在的公司要裁员还没裁，请问要是裁的话，有没有补偿，补偿多少，工作快两年了！

ask201510123qk 已过期 2015-10-12 回复(5)