法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
想要辞职,但公司要求退还自己该付的那一半社保,合理吗?入职的时候
想要辞职,但公司要求退还自己该付的那一半社保,合理吗?入职的时候 想要辞职,但公司要求退还自己该付的那一半社保,合理吗?入职的时候,他说前四年社保全免,现工作一年多,突然添加:未做满四年辞职要归还自己应付的那一份,因为劳动法没要求公司要全免。
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-江门)
提问时间:2015-09-26 22:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同;如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿?
1个回复
每月扣社保但医保卡显示暂停参保,并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多,请问合理吗
1个回复
产假多休一个月,公司要求最后一个月社保我自己要全额承担,这合理吗?
0个回复
4月份辞职,公司在发3月工资的时候扣掉我4月社保这样合理么?
2个回复
公司未给员工缴纳社保,员工现辞职要求公司给予其相应补偿,是否合理其相应补偿,怎么补偿?
1个回复
在公司工作7年两年一次工装,辞职时候刚好之前量身定做的工装下发了,领导让交一半款项方可领走请问合理么
4个回复
公司要求我自己承担离职后的社保部分是不是合理的
3个回复
辞职后公司要求自己缴付全部人事档案费,请问合理吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点