与公司签了合同,转正员工,工作量增加,表示超过原来工作量,领导表示不能完成则会辞退员工,这样可以么?员工要怎么来维护自己的权益。
员工工作表现不佳、公司准备辞退时得知员工怀孕!是不是就一定不能辞退?
公司一名员工因工作表现不好,恰逢部门内部做调整,将此员工调出;但是其他部门均表示不愿接收此员工,无其他方法公司正欲跟她提辞退事情时,恰巧查出怀孕11周,这种情况是不是公司就一定不能辞退员工??
律师你好,我公司有一名员工,工作不到半年,利用工作之便,徇私舞弊,现在想辞退他
律师你好,我公司有一名员工,工作不到半年,利用工作之便,徇私舞弊,现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同~这算不算无故辞退?请问需要给该员工多少补偿呢?
在一家公司工作再过几天就满半年了,公司因为业务缩减要辞退大部分员工
在一家公司工作再过几天就满半年了,公司因为业务缩减要辞退大部分员工,请问我要向公司要求多少赔偿金?
我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我
您好!我在公司工作了八年,已经是老员工,现在公司想辞退我,上礼拜要求签绩效保证书
您好!我在公司工作了八年,已经是老员工,现在公司想辞退我,上礼拜要求签绩效保证书,如果达不到就要清退我'因为耐不过公司我签了该保证,一月份估计就会要我离开公司,理由是说我业绩不好,那么我该怎么办?会得到一定的补偿么?
劳动咨询:我在公司工作十五年,因公司经营不善现要承包,把所有员工辞退
劳动咨询:我在公司工作十五年,因公司经营不善现要承包,把所有员工辞退,我现已怀孕八个月,请问我怎么维护我的权益?
在上海工作三年,个人没交社保,公司也没交,现在公司要辞退员工
在上海工作三年,个人没交社保,公司也没交,现在公司要辞退员工,我工资3200,每月我个人需要交多少?公司要交多少?怎么算的?如果我不要公司补缴,要它私下赔现金给我,我大概能得多少钱?急急急,求助
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资
你好 我想咨询 用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我
你好 我想咨询 用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我!我会得到赔偿吗? 我刚好工作够半年