如何认定合同期限为2007年9月1日至2008年8月31日的劳动合同是否可以享有自2008年1月1日

第十四条（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

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提问人：薛腾
提问时间：2011-06-17

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blackj12 已解决 2009-10-14 回复(1)

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趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

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签第四次劳动合同应该签几年，没有签两年的合同吧，好像第一次是三年，第二次应该是5年的吧，是不是这样我不太确定。公司却说给我签两年，只是人事的和我说了下，还没有给我合同，我在公司已经做了七年，签过三次劳动合同了，第一次2004.6签的，第二次签是2005.6-2008.6，第三次是2008.6-2011.6，现在签的是第四次，我想

na1234 已解决 2011-06-16 回复(6)