单位为酒店，有下班查包的规定，我们都会很配合，但部分保安人员会动手翻看

单位为酒店，有下班查包的规定，我们都会很配合，但部分保安人员会动手翻看，有时会出言不逊，还会恶人先告状指责员工不配合！请问这是否合法？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20151014h31
提问时间：2015-10-14

股份制公司的养老保险怎么交

杨洪相已过期 2011-07-05 回复(3)

孤独1 已过期 2011-09-18 回复(1)

律师您好！我是将要退休的人员，单位说事业编制的给补贴，企业编制的不给，但一个系统有的给，有的不给，对这个问题劳动部门有何具体规定。

sxtyway@163.com 已过期 2013-12-24 回复(2)

在酒店上班下班保安要查包，那天我们没按保安要求把东西到出来，结果和保安打了起来我们也赔偿了，现在酒店要开除我们，在这上了1年班酒店也没给我们买保险，我们要怎样维护我们的权利

短信用户已过期 2014-07-03 回复(1)

公司针对部门出台新规定，我们在酒店干保安上12休24一月240时个小时工资2700，没有任何补休及节假日，我们该怎么办呢？

ask201507203ei 已过期 2015-07-20 回复(3)

我们单位以服从公司安排和公司规定为由，要求查包，如果不让查就不让走，这是合理合法的吗？公司能以不服从公司安排开罚单，或者辞退吗？

ask20150731e2i 已过期 2015-07-31 回复(6)

你好我在一家酒店当保安，酒店倒闭了欠俩月工资，可是我们是和保安公司签的合同。请问我们的钱还能要回来吗？

ask20151002uhb 已过期 2015-10-02 回复(2)

就是酒店自己规定上什么班才搞卫生，而我不是上那个班，她叫我搞我不肯并且我也已经要下班了，后来就她又让我加班，我不同意，她就说要扣我工资。请问这个合法吗？

ask20151007ia5 已过期 2015-10-07 回复(1)

你好，请问我们家单位员工下班出去玩被摩托车撞。而且肇事者当时喝酒。但是到医院才报警，当时也没有说肇事者喝酒。请问单位需要负责任么。（签了合同，合同中写员工下班出事公司不负责。）

ask201510089qq 已关闭 2015-10-08 回复(0)

ask20151009xb9 已过期 2015-10-09 回复(1)