我是一名残疾人，在一个私人企业里上班两年了厂里给我的工资没按照国家最低工资标准发放

我是一名残疾人，在一个私人企业里上班两年了厂里给我的工资没按照国家最低工资标准发放，现在劳动合同也到期了，厂里要把我裁掉，我该怎么起诉这个企业？？？

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提问人：ask201510135vu
提问时间：2015-10-13

还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资（不足最低标准）后从中扣减发放月薪？

沐沉风已解决 2013-06-19 回复(3)

我在一家私人厂里上班，可是不想做了，怕辞职之后最后一个月的工资不好拿，请问该怎么办

ask20150805zqk 已过期 2015-08-05 回复(1)

在某个厂里上班，是不是最低都干一年，如果干不够一年扣一个月工资，合理不合理

ask20150827bbj 已关闭 2015-08-27 回复(0)

爸爸发生工伤，厂里要按南京市最低标准发放工伤工资，而且还要扣除本人交保险的那部分，合法吗

ask201508094f3 已过期 2015-08-31 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(3)

我手指在厂里上班把筋弄断了，可我要厂里赔六个月的误工费，厂方说按苏州最低标准赔给我，1440一个月，我要他们按我上班的工资给我他们不肯，我想找劳动局给我处理，可要请律师吗？

1441772695 已过期 2015-09-09 回复(4)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已关闭 2015-09-10 回复(0)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

我是一名退伍军人，被安置在县公安局上班已一年多，一年以来单位工资没能按照省最低生活保障发放，而且时常拖欠工资，相关的保险等福利待遇也没有给办，多次找局领导都被已在解决给推脱，我们岗位性质是自收自支，想问问向我们这种情况该怎么办呢！

ask20151010ckk 已过期 2015-10-10 回复(1)