我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法，怎么解决？

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提问人：ask201510133m7
提问时间：2015-10-13

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

hm011 已过期 2014-09-23 回复(10)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(7)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资，这是合法的，说我不能申请仲裁，我该怎么办

ask2015050851m 已关闭 2015-05-09 回复(0)

本商场整天义务加班，现在又拖欠一半工资，还不让我辞职，请问我要怎么做

ask20150624nxl 已过期 2015-06-24 回复(3)

ask20150719w9m 已关闭 2015-07-19 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工，这个也合法吗？

ask20150814f9d 已过期 2015-08-14 回复(1)