领导工作安排不公平。跟拍马屁的一起整我,所以我不干了,9月份上完班,10月假期玩了去上班就不做了 然后现在要扣我9月份1000多快,可以去投诉吗?公司这样做合法吗?
我腰间盘突出,做了鉴定,结果是可以复工,但是我还腰疼,不能上班去,公司要开除我,这样合法吗
腰间盘突出,鉴定结果是可以复工,但是我总是腰疼,不能上班去,公司要开除我,说是我在不上班去就按旷工开除我,他们这样这样做合法吗?我还能请病假吗?急求帮助
公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师,您好!期盼您的答复! 案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。 追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是
我一个朋友在非合法贵金属交易公司上班;他在公司担任经理;前二
我一个朋友在非合法贵金属交易公司上班;他在公司担任经理;前二天公司被查;所有人被抓;24 后公司员工被放;就扣留了经理和组管;可是他们又不是老板;请问他们会判刑吗
我有个朋友在非合法的贵金属公司上班;他在公司担任经理;八号全
我有个朋友在非合法的贵金属公司上班;他在公司担任经理;八号全公司被查;所有的人都抓起来了;二十四小时后员工被放;可是经理组管还被关;可是他们又不是老板;会判吗
刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿,没有要求要钱,只要辞职的时候退还给公司就可以了
刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿,没有要求要钱,只要辞职的时候退还给公司就可以了,如果丢了才需要赔偿,现在公司又来了一批新工衣,领工衣的时候人事部经理什么也没说,现在穿了一段时间,公司突然说要在当月工资扣除70元工衣费,请问这算欺诈吗,她们合法吗。