我们在工厂加班6个月一结每个月扣36个小时，剩下的为加班费合

我们在工厂加班6个月一结每个月扣36个小时，剩下的为加班费合法吗

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提问人：ask20151013aj7
提问时间：2015-10-13

相关咨询

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？

ask20150107g7g 已过期 2015-01-07 回复(2)

您好我想咨询一下我们公司加班超出36小时很多每个月最少也要加90个小时班最多要加150个小时我现在不想干了可以要求经济补偿吗？

ask20150522wpd 已过期 2015-05-22 回复(4)

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

ask20150605d9k 已关闭 2015-06-05 回复(0)

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

ask20150609wx3 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班，吃饭时间，我们是上连班中途不打卡，请问能赔偿吗？

ask20150708fry 已过期 2015-07-08 回复(1)

我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费，然后请假要扣钱，请了假加班了达不到总工时

ask201507111ly 已关闭 2015-07-11 回复(0)

现在我们工厂强迫我们加班还不给加班费，如果没有等到通知就下班，会被罚款一百到三百不等

ask201509045pr 已过期 2015-09-04 回复(2)